📅 ОПУБЛИКОВАНО: 25.02.2026
👁️ ПРОСМОТРОВ: 574
⏱️ ЧТЕНИЕ: 1 МИН.
Новый взгляд на старые традиции
С уходом Фила Спенсера, который много лет руководил Xbox и завоевал репутацию одного из наиболее влиятельных людей в игровой индустрии, многие ожидали, что новый CEO будет иметь обширный опыт именно в играх. Однако Asha Sharma, занимающаяся продуктами в области CoreAI, пришла в эту роль с совершенно иным фокусом. Ed Fries подчеркивает, что свежий взгляд на менеджмент может принести новые идеи и подходы, которые ранее не рассматривались.Опыт в других областях
Fries отмечает, что навыки, приобретенные в других секторах, могут оказаться полезными. Например, опыт в разработке продуктов и управлении командами может помочь в создании игровых решений, которые будут более ориентированы на пользователя. В современном мире, где границы между разными отраслями размыты, такой подход может сыграть на руку Xbox.Гибкость и адаптация
По мнению Fries, одной из ключевых задач нового CEO будет способность адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка. Игровая индустрия не стоит на месте, и новые технологии, такие как облачные игры и искусственный интеллект, требуют от руководства быстрой реакции и готовности экспериментировать. Это как раз то, что может предложить человек, не обремененный традиционным мышлением.Поддержка команды
Fries также подчеркивает, что важным фактором успеха станет поддержка команды, состоящей из опытных профессионалов, которые могут направлять и помогать Asha Sharma в освоении специфики игровой индустрии. Эффективное взаимодействие и обмен знаниями внутри команды могут компенсировать недостаток опыта в играх.Заключение
Конечно, назначение Asha Sharma на пост CEO Xbox — это риск, но именно такие шаги могут привести к удивительным результатам. Ed Fries уверен, что отсутствие игрового опыта не станет барьером для успешного управления Xbox, и это может стать началом новой эры для бренда.
ОБСУЖДЕНИЕ ГЕЙМЕРОВ (5)
ВАШЕ МНЕНИЕ